Сотрудники почти всех компаний готовы подсоблять собственникам бизнеса сражаться с мошенничеством снутри компании, но сами компании не постоянно предоставляют персоналу этакие способности. В частности, недостаточно действенно применяются способности "горячих линий" и остается необмысленным вопросец охраны информатора. К экому решению пришла компания Ernst&Young, изучая вопросцы содействия персонала в пресечении мошенничества снутри компании.